トピックス

変化を起こし、人材を育成する最大のチャンスは、ここにあり! 日本の企業において身近だか、軽視されているもの。 それが――「引継ぎ」です。 現在、ほとんどの会社は自社で、あるいは教育会社に依頼して社員教育のプログラムを実施...

「働き方革命」時代に、経営者、管理職、マネージャー必読の書! 本書は「認知行動科学」の最新テクニックをベースに、会社と社員をつなぐ新しい関係を提唱するものです。あらゆるものの変化のスピードが早い現代、「会社と社員の関係」...

日本流「やり抜く力」である「根性」が現代に蘇る 根性は、かつて日本人の美徳でしたが、今では、「古い」・「時代錯誤的」と多くの人々に受け止められています。例えば「根性論」という言葉を使う時、その言葉には否定的なニュアンスが...