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セミナー紹介
【6/22(木)無料ウェビナーのお知らせ】主席アセッサーと学習デザインの専門家が解説 アセスメント結果を活用した能力開発手法と実践事例
人的資本経営や人材戦略の見直しが求められるなか、いわゆる「人材版伊藤レポート」では、人材戦略に求められる3つの視点と、企業に共通して組み込むべき要素として「動的な人材ポートフォリオ」をはじめとした5つの要素が示されてい...
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セミナー紹介
【6/7(水)無料ウェビナーのお知らせ】主席コンサルタントが解説 経験学習モデルを応用した自律型学習組織の作り方と実践事例
経験学習モデルが学びを深め、職場での行動の質を高めることは良く知られているところです。その一方で、このモデルを能力開発に適用して効果を上げる具体的な手法については、未だに大きな課題であり、挑戦でもあります。昨今、社員の自...
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セミナー紹介
【6/2(金)無料ウェビナーのお知らせ】大手企業の事例に学ぶ 研修での学びの職場実践(行動化)促進と教育の効果測定 ≪アーカイブ配信≫
学びの職場実践と研修の効果測定については、多くの企業で課題と感じられています。本講演では、多くのプライム企業を支援してきたトッププロジェクトマネジャーが、人材開発における重要なポイントと効果を挙げた具体的な事例をご紹介し...
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『越境学習』を実現する「異業種交流セミナー」を新規リリー ス
法政大学大学院 石山教授 監修の下、新たな「異業種交流セミナー」を開発しました 予測不能な環境下において、継続的に成果を上げ続けるためには、自分らしさを活かして、多様な人々と共創できる力(= 創造的リーダーシップ )を発...
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その他
DO-LEARNINGで貴社人材の行動特性が分析できるようになりました
DO-LEARNINGのリーダートレーニングに「行動特性分析サービス」が新たに加わりました。 DO-LEARNINGでは、ビジネスの実話をウェブ上の動画で閲覧しながら、そこで起こった課題に対して行動選択をしてストーリーを...
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その他
DO-LEARNINGサイト「人材育成お役立ち情報」ページ開設のお知らせ
平素より、ウェブソリューション「DO-LEARNING」を効果的にご活用いただきありがとうございます。 このたび、DO-LEARNINGサイトに「人材育成お役立ち情報」ページを開設いたしましたのでお知らせいたします。...
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その他
インタビュー記事がHR NOTEに掲載されました
常務取締役執行役 西野浩子がHR NOTEのインタビューを受けました。 インタビューでは、集合型研修やeラーニングの先にある「これからのリーダー育成手法」についてお話をさせて頂いております。 弊社が提供しておりますウェブ...
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その他
ウェブソリューション「DO-LEARNING」新トレーニングのリリースのお知らせ
eラーニングを進化させ、職場実践、行動習慣化までサポートできることで、ご評価をいただいてきたDO-LEARNINGに、8月より新機能が加わりましたので、ご案内させていただきます。 リーダートレーニングの機能拡張実話に基づ...
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セミナー紹介
異業種交流セミナーのお知らせ
はじめに ソシオテック研究の異業種交流セミナーは、さまざまな業種・業態・職種のミドルマネジャー、若きビジネスリーダーが集い、他社の文化、価値観に触れて視野を広げるとともに、事業や組織変革、個人の意識・行動について啓発し合...
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セミナー紹介
第2回人事座談会「女性リーダー育成」実施レポート
先日、第2回人事座談会を実施いたしましたので、その様子を一部ご紹介します。 《テーマ》 女性リーダー育成 《プログラム》 1. ファシリテーター&参加者の自己紹介 2. 企業を取り巻く環境変化と女性活躍推進 -...