経験学習モデルが学びを深め、職場での行動の質を高めることは良く知られているところです。
その一方で、このモデルを能力開発に適用して効果を上げる具体的な手法については、未だに大きな課題であり、挑戦でもあります。
昨今、社員の自律的・自発的な学習を重視する企業が増えています。
1on1の組織的な導入で自走型の人材開発に取り組む一方、型だけの実施に留まり、効果的に運用できているケースはまだまだ少ないのが実態です。
今後は、経験学習モデルを駆使しながら、組織内において自律的な学習を促し、
自走した個人が連携し合うことで創造的な職場を作り、人と共に事業成長を促すモデルを構築することが必要です。
このような課題に対してのソリューションとなるヒントを提示します。
この機会にぜひご参加をお待ちしております。
詳細・お申込み: https://us02web.zoom.us/webinar/register/9016848100763/WN_kTt3YuJwSXCoG-5SCZkYiA
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◆主席コンサルタントが解説
経験学習モデルを応用した自律型学習組織の作り方と実践事例
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日時 : 2023年6月7日(水)11:00-11:45
(オンライン接続可能:2023年6月7日(水)10:50~)
(お申込み期限 :2023年6月6日(火)18:00まで)
会場 : オンライン開催(Zoomを使用)
会費 : 無料
特典:ウェビナー受講終了後のアンケートにご回答いただきました方には、
ご希望に応じて弊社書籍をプレゼントいたします(応募多数の場合は抽選となります)。
回答時、以下の3種類の中からお選びください。
・KONJO 成長と成功の原理原則
・DEAR―会社と社員をつなぐ新しい関係
・生産性を3倍に跳ね上げる 引継ぎ Change & Education
<プログラム>
1.従来の研修で効果があがらない根本的な理由
2.育成効果を高めるための基本フレーム
3.経験学習モデルと自律型学習組織形成の本質と適用手法
4.企業における先行成功事例
*上記は講演の流れによって前後する場合があります
<講演者>
株式会社ソシオテック研究所
主席コンサルタント
藤本 高広
▼詳細とお申し込みはこちら
https://us02web.zoom.us/webinar/register/9016848100763/WN_kTt3YuJwSXCoG-5SCZkYiA
皆さまのご参加を心よりお待ちしております。
■会社概要
名 称:株式会社ソシオテック研究所
所在地:〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4番1号ニューオータニガーデンコート23階
代表者:代表取締役 廣川真一
URL:https://www.socio-tech.jp/
TEL:03-3261-4520(代表)
【セミナーに関するお問合せ先】
株式会社ソシオテック研究所
担当:LDIセクター(品村・新島)
TEL:03-3261-4520(代表)
E-mail:cs-dolearning@socio-tech.co.jp