最適なアセスメントツールをご提供

マネジメント能⼒を簡易的に測定したい

マネジメント判断力テスト

マネジメントを題材にしたストーリー（ケース）を読み込み、設問に答えることで、対象者のマネジメントにおける思考力・判断姿勢を評価します。

• 他社比較が可能
• 短期間で大量の人材の評価が可能
• オンライン対応可

課題形成⼒や論理性を客観的に評価したい

論文審査

設定されたテーマや設問に沿って、小論文を記述。環境を洞察する力や課題を形成する力、役割を担おうとする意識・姿勢を評価します。

• ディメンションのカスタマイズが可能
• 昇格試験での豊富な実績
• オンライン対応可

知識や情報の理解度を確認したい

知識テスト

マネジメントやリーダーシップ、問題解決など、必要な知識や情報を理解・認識しているかを確認します。

• カスタマイズ可能
• オンライン対応可

⼈材の特性を視える化・定量化したい

ProfileXT

「思考スタイル」「行動特性」「仕事への興味」から人と職務のフィットを測定します。採用、選抜、配置、登用、育成、サクセッションプランニング等に活用できます。

• モデルをカスタマイズ可能
• オンライン対応可

開発元：プロファイルズ株式会社

⼤量の⼈材のコンピテンシーを測定したい

マシンアセスメント

アセスメントノウハウをAIに学習させ、成果を記した文章から、該当者が持つビジネスコンピテンシーを、自然言語処理技術を用い30余種類に分析、可視化できます。

• 短期間で大量の人材の評価が可能
• オンライン対応可

開発元：株式会社ヒトラボジェイピー

知識や思考⼒ではなく、対⼈能⼒を測定したい

EQI

EQ理論をベースに、EQの発揮度合いを「3つの知性」「8つの能力」「24の素養」から測定します。個人の“強み”、“弱み”を把握し、育成ポイントを見極める事が可能です。

• EQ（心の知能指数）の発揮度を測定
• オンライン対応可

開発元：株式会社アドバンテッジリスクマネジメント